Las ideas que surgieron durante la capacitación de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) en pandemia hoy se traducen en espacios de conocimiento, reflexión y comunidad que fortalecen la perspectiva de género en la UNAM.
En 2020 inició el Programa Integral de Capacitación…
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Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG)
Inicia el quinto año de las jornadas por el 25N
Cada 25 de noviembre, rememoramos que la violencia contra las mujeres y las niñas sigue siendo una de las…
Las CInIG y su incidencia social ante la violencia de pareja y vicaria
La violencia de pareja y vicaria continúa afectando de forma profunda la vida de miles de mujeres en México. En…
Es una prioridad visibilizar la violencia
Las coordinadoras de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género de los cinco planteles del Colegio de…
Más de 70 actividades
Esas tareas han sido asignadas en sociedades capitalistas de manera mayoritaria a las familias, las mujeres y la…
CInIG: cuatro años de trabajo para la inclusión y diversidad
El Eje 6 de trabajo de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG), “No discriminación hacia las…
El #8M antes y después de las CInIG
Desde el año 2020 la UNAM empezó a trazar el camino hacia la igualdad de género mediante la creación de la…
Espacios de cuidado en la Universidad Nacional, una apuesta por la igualdad
Un mapeo permitió identificar más de 550 instalaciones
Importante labor de las Comisiones Internas de la UNAM
A la fecha, todas las entidades y dependencias universitarias cuentan con una CInIG
Avanza el CIMSUR en equidad de género
Uno de los proyectos de gran trascendencia del plan de trabajo del Centro de Investigaciones…